2月27日下午，為進(jìn)一步確認(rèn)2022年戰(zhàn)略方向以及商討公司內(nèi)部治理思路，由總經(jīng)理帶領(lǐng)公司經(jīng)管會(huì)成員入住于保利金町灣開展2022戰(zhàn)略分享會(huì)。

     下午2點(diǎn)各成員入住完畢后，由總經(jīng)理鐘秀芬做外部市場行情分析以及公司內(nèi)部治理思路，并且公布2022年度業(yè)績總指標(biāo)增幅指數(shù)。

    各部門負(fù)責(zé)人提報(bào)指標(biāo)，說明設(shè)定指標(biāo)的依據(jù)，與管理層共同商討確定指標(biāo)。

     晚飯后，大家齊聚一堂開展“運(yùn)營思路觀點(diǎn)碰撞”茶話會(huì)，每個(gè)人都提出了自己的想法，頭腦風(fēng)暴，不拘一格。

    一日行程下來，充實(shí)又美好，開會(huì)氛圍輕松愜意，大家都處于最放松的狀態(tài)。

     次日10點(diǎn)，由人力資源總監(jiān)梁音淺談關(guān)于公司的人才觀以及進(jìn)行激勵(lì)方案探討。

    最后，總經(jīng)理鐘秀芬做戰(zhàn)略分享會(huì)總結(jié)講話，會(huì)議圓滿結(jié)束。

【說明】

文字 / 廣東金訊

圖片 / 廣東金訊

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