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-2022.01.10 又是分享的一天-
個稅
好多企業(yè)支付臨時人員勞務(wù)報酬,沒有依法履行扣繳個人所得稅的義務(wù),造成個人所得稅的風(fēng)險。
提醒1:
《個人所得稅法》第六條:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。
每次收入不超過四千元的,費用按八百元計算;
每次收入四千元以上的,減除費用按百分之二十計算。
提醒2:
公司作為勞務(wù)報酬的支付方,應(yīng)履行扣繳的義務(wù)。
參考政策:
《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十條,扣繳義務(wù)人依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行代扣、代收稅款的義務(wù)。第三十二條,納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。第六十九條,扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的,由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款,對扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。
企稅
好多企業(yè)支付臨時人員勞務(wù)報酬,沒有依法取得合規(guī)的票據(jù),造成企業(yè)所得稅沒有稅前扣除。
提醒:
根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2018年第28號的規(guī)定,支付自然人的勞務(wù)報酬不超過500元的,也可以用收款憑證稅前扣除。
案例
行政處罰決定書文號 蘇州稅一稽罰[2021]132號
案件名稱 蘇州市吳江區(qū)***教育中心-其他違法
處罰事由 你單位位于吳江***實驗中學(xué)(以下簡稱“***中學(xué)”)內(nèi),實際上系吳江***實驗中學(xué)國際班性質(zhì),非獨立的教育培訓(xùn)機構(gòu)。檢查發(fā)現(xiàn)你單位臨時外聘教師未按勞務(wù)報酬所得代扣代繳個人所得稅,明細(xì)數(shù)據(jù)如下:
你單位上述行為未按“勞務(wù)報酬所得”稅目代扣代繳個人所得稅,違反了《中華人民共和國個人所得稅法》第一、二、三、六、八條的規(guī)定,造成應(yīng)扣未扣個人所得稅110993.80元。你單位在檢查過程中明確表示無法將應(yīng)扣未扣的個人所得稅稅款補扣入庫。因你單位將上述支付的勞務(wù)報酬作為應(yīng)付工資入賬,但未取得相應(yīng)發(fā)票,2018年度入賬155615元并列支管理費用,2019年度入賬153000元并列支管理費用,2020年度入賬390417元,應(yīng)付工資借記382694.32元,列支管理費用7722.68元。
根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》(國家稅務(wù)總局公告2018年第28號)第十二條之規(guī)定,2018年度納稅調(diào)增155615元,你單位2018年度申報應(yīng)納稅所得額-26146.21元,你單位2018年度可彌補虧損1148270.80元,故本次調(diào)減虧損155615元,結(jié)轉(zhuǎn)2019年度可彌補虧損1018802.01元;2019年度納稅調(diào)增153000元,2019年度可彌補虧損1018802.01元,你單位2019年度申報應(yīng)納稅所得額71519.63元,本次調(diào)減虧損153000元,結(jié)轉(zhuǎn)2020年度可彌補虧損794282.38元;2020年度納稅調(diào)增7722.68元,你單位2020年申報應(yīng)納稅所得額1595751.21元,彌補虧損794282.38元,對小型微利企業(yè)不超過100萬元的部分,減按25%計入應(yīng)納稅所得額,按20%稅率繳納企業(yè)所得稅,故本次少繳2020年度企業(yè)所得稅15816.89元。
處罰依據(jù) 《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十九條之規(guī)定
納稅人名稱 蘇州市吳江區(qū)青云越洋教育中心
統(tǒng)一社會信用碼 52320***6342453T
納稅人識別號 52320***342453T
處罰結(jié)果 對你單位應(yīng)扣未扣2018-2020年度"勞務(wù)報酬所得"個人所得稅稅款110993.80元,現(xiàn)已無法補扣補繳的行為,擬處應(yīng)扣未扣個人所得稅款1.5倍的罰款,計166490.70元。
違法行為登記日期 2021-12-30
處罰決定書制作日期 2021-12-30
處罰機關(guān) 國家稅務(wù)總局蘇州市稅務(wù)局第一稽查局
勞務(wù)報酬的6個稅務(wù)誤區(qū)
誤區(qū)一
支付自然人的勞務(wù)報酬,不需要發(fā)票就可以稅前扣除。
糾正:
以上理解是錯誤的,支付自然人的勞務(wù)報酬,當(dāng)然需要取得勞務(wù)報酬的發(fā)票,才可以稅前扣除。
提醒:
根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2018年第28號的規(guī)定,支付自然人的勞務(wù)報酬不超過500元的,也可以用收款憑證稅前扣除。
誤區(qū)二
支付自然人的勞務(wù)報酬,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)稅局大廳來征收個人所得稅。
糾正:
以上理解是錯誤的,自然人取得勞務(wù)報酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費所得申請代開發(fā)票的,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再征收個人所得稅。
提醒:
代開發(fā)票單位( 包括稅務(wù)機關(guān)和接受稅務(wù)機關(guān)委托代開發(fā)票的單位)在發(fā)票備注欄內(nèi)統(tǒng)一注明“個人所得稅由支付人依法扣繳”。
誤區(qū)三
我企業(yè)支付外部人員劉師傅勞務(wù)報酬10300元,請問代扣20%個稅的時候是按照含稅收入來計算個稅吧?
糾正:
以上理解是錯誤的,應(yīng)該按照不含稅收入計算代扣的個稅。
不含稅收入=10300/1.03=10000元
代扣的個稅=10000*(1-20%)*20%=1600元
參考1:
國家稅務(wù)總局云南省12366納稅服務(wù)中心答復(fù):勞務(wù)報酬所得項目計稅依據(jù)為不含增值稅收入。計算個人所得稅時,已繳納的增值稅附征稅費,可以從不含增值稅收入中扣除后,再減除費用.
參考2:
12366北京中心答復(fù):您好,勞務(wù)報酬所得項目計稅依據(jù)為不含增值稅收入。計算個人所得稅時,已繳納的增值稅附征稅費,可以從不含增值稅收入中扣除后,再減除費用。
誤區(qū)四
支付自然人的勞務(wù)報酬,支付方在預(yù)扣個人所得稅的時候直接乘以20%稅率計算。
糾正:
以上理解是錯誤的,需要先計算收入額,再按照稅率20%預(yù)扣個稅。
提醒:
《個人所得稅法》第六條:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。
每次收入不超過四千元的,費用按八百元計算;
每次收入四千元以上的,減除費用按百分之二十計算。
誤區(qū)五
支付自然人的勞務(wù)報酬不超過800元的,無需申報個稅。
糾正:
以上理解是錯誤的,公司作為勞務(wù)報酬的支付方,應(yīng)履行扣繳的義務(wù)。
提醒:
勞務(wù)報酬所得每次收入未超過800元的,由于計算預(yù)扣預(yù)繳時“勞務(wù)報酬所得每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算”,所以應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅稅額為0。0并不代表不需要申報。
參考:
《個人所得稅法》規(guī)定:第四條,實行個人所得稅全員全額扣繳申報的應(yīng)稅所得包括:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得:
(五)利息、股息、紅利所得;
(六)財產(chǎn)租賃所得;
(七)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(八)偶然所得。
誤區(qū)六
支付同一自然人的同一項目的勞務(wù)報酬,一個月內(nèi)多次取得的,每次都可以減去800元或者20%扣除。
糾正:
以上理解是錯誤的,勞務(wù)報酬所得,屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。
參考1:
《個人所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第707號)第六條第(二)項規(guī)定,勞務(wù)報酬所得,是指個人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。第十四條第(一)項規(guī)定,勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。
參考2:
國家稅務(wù)總局2019年12月4日互動留言“企業(yè)請老師分別在不同月份來講課,但報酬在同一個月支付的,申報個稅時是否屬于‘同一項目連續(xù)性收入’,合并在一起申報?”解答中明確,根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條,勞務(wù)報酬所得屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。企業(yè)請老師分別在不同月份來講課,但報酬在同一個月支付的,屬于同一項目連續(xù)性收入,應(yīng)以一個月內(nèi)取得的收入為一次。
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圖文 / 來源“郝老師說會計”
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