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-2021.12.13 又是分享的一天-
答：根據(jù)《財政部國家稅務總局關于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。
因此，企業(yè)僅為部分員工(公司高級的管理人員)辦理了補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險費，不符合財稅〔2009〕27號文件為全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費的條件，相關支出不得在企業(yè)所得稅前扣除。
問：納稅人為增值稅獨立納稅、企業(yè)所得稅匯總納稅的分支機構，確定年銷售額時是否需要包括總機構和其他分支機構的銷售額，如果總機構銷售額不符合中小微企業(yè)條件，分支機構符合，是否可以適用緩繳政策？
答：根據(jù)《國家稅務總局 財政部關于制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納2021年第四季度部分稅費有關事項的公告》（2021年第30號），制造業(yè)企業(yè)的總機構、分支機構分別按照各自年銷售額判斷是否符合條件、是否適用緩繳政策。納稅人為增值稅獨立納稅、企業(yè)所得稅匯總納稅的分支機構，確定年銷售額時不包括總機構和其他分支機構的銷售額。如果總機構不符合中小微企業(yè)條件，分支機構符合條件，分支機構可以適用緩繳政策。
問：《國家稅務總局關于實施小型微利企業(yè)普惠性所得稅減免政策有關問題的公告》（國家稅務總局公告2019年第2號）文件第四條規(guī)定，“當年度此前期間因不符合小型微利企業(yè)條件而多預繳的企業(yè)所得稅稅款，可在以后季度應預繳的企業(yè)所得稅稅款中抵減?！闭垎枺杭{稅人可以選擇退稅嗎?
答：根據(jù)《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》（國稅發(fā)〔2009〕79號印發(fā)）和《國家稅務總局關于實施小型微利企業(yè)普惠性所得稅減免政策有關問題的公告》（國家稅務總局公告2019年第2號）的相關規(guī)定，當年度此前期間因不符合小型微利企業(yè)條件而預繳的企業(yè)所得稅稅款，可在以后季度應預繳的企業(yè)所得稅稅款中抵減，不足抵減的在匯算清繳時按有關規(guī)定辦理退稅，或者經納稅人同意后抵繳其下一年度應繳企業(yè)所得稅稅款。
問：企業(yè)所得稅上對工資薪金總額是如何界定的?
答：根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規(guī)定：“二、關于工資薪金總額問題
《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除?！?nbsp;
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圖文 / 來源“北京稅務”
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