字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波發(fā)內(nèi)部信，稱字節(jié)跳動(dòng)將做組織調(diào)整，成立六個(gè)業(yè)務(wù)板塊，各個(gè)業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人將向梁汝波直接匯報(bào)。TikTok負(fù)責(zé)人周受資不再兼任字節(jié)跳動(dòng)CFO，公司財(cái)務(wù)部向梁汝波匯報(bào)。這一消息一下子就炸開了鍋，也把字節(jié)推上了熱搜。
上任字節(jié)CFO不到一年就離職了？
要知道字節(jié)此前CFO崗位一直空缺，周受資成為CFO空降字節(jié)，是受到字節(jié)創(chuàng)始人張一鳴高度支持的。
而在今年5月，張一鳴在內(nèi)部全員信稱，他和梁汝波將于2021年底前完成字節(jié)跳動(dòng)CEO職責(zé)的過渡交接。此次組織調(diào)整，意味著交接已如期完成。
當(dāng)時(shí)向字節(jié)內(nèi)部介紹周受資擔(dān)任CFO的也正是梁汝波。但是僅僅6個(gè)月后，周受資就不再擔(dān)任字節(jié)的CFO。
字節(jié)業(yè)務(wù)大調(diào)整
危機(jī)還是轉(zhuǎn)機(jī)？
對于字節(jié)人事的調(diào)動(dòng)，坊間有一種看法是，周受資只是和大部分CFO一樣“鐵打的營盤，流水的CFO”。CFO作為公司財(cái)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著企業(yè)經(jīng)營方向等重要事項(xiàng)的決策任務(wù)，在公司中舉足輕重。但是同樣的，公司經(jīng)營中任何細(xì)微的失誤都會(huì)直接反映在公司報(bào)表中，而承擔(dān)監(jiān)督管理任務(wù)的CFO往往也就成為了風(fēng)暴的中心。而我們再看看這次字節(jié)的重大調(diào)整：1、頭條、西瓜、搜索、百科以及國內(nèi)垂直服務(wù)業(yè)務(wù)并入抖音。2、員工發(fā)展部門的技能與職業(yè)培訓(xùn)職能，轉(zhuǎn)型為職業(yè)教育業(yè)務(wù)，并入大力教育板塊。3、飛書、EE、EA合并成飛書業(yè)務(wù)板塊。4、火山引擎聚焦打造企業(yè)級技術(shù)服務(wù)云平臺5、朝夕光年負(fù)責(zé)游戲研發(fā)與發(fā)行6、TikTok負(fù)責(zé)TikTok平臺業(yè)務(wù)，同時(shí)也支持海外電商等延伸業(yè)務(wù)的發(fā)展。了解字節(jié)的小伙伴應(yīng)該知道，字節(jié)發(fā)展的初期，是從頭條起家的，篤信算法就是一切的張一鳴帶領(lǐng)著字節(jié)從此一路高歌猛進(jìn)。在視頻領(lǐng)域，字節(jié)最初更加看重的是西瓜視頻，而非抖音。但是此次頭條和西瓜全都并入了抖音，加上前一段時(shí)間傳出字節(jié)在教育領(lǐng)域出現(xiàn)裁員的事件，難道不是間接說明了字節(jié)在產(chǎn)品線上的失策嗎？所以作為CFO的周受資要背這個(gè)鍋。字節(jié)業(yè)務(wù)調(diào)整會(huì)為抖音布局而準(zhǔn)備
一般企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困頓跡象的時(shí)候，CFO辭職的風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)大大增加。根據(jù)2021年6月17日，字節(jié)披露的財(cái)報(bào)顯示，2020年實(shí)際收入2366億元，同比增長111%，毛利潤增長93%至1330億元，與之對應(yīng)的是，2020年百度的營收為1071億元，凈利潤220億元。按照2020年互聯(lián)網(wǎng)巨頭的營收來看，字節(jié)的收入約等于二分之一個(gè)騰訊，4倍于快手，2倍于百度和美團(tuán)。 說字節(jié)是中國互聯(lián)網(wǎng)第三極毫不夸張，或者說，字節(jié)的這次調(diào)整只是在更好的適應(yīng)自己的業(yè)務(wù)線。我們在吐槽“字節(jié)抖音化”的時(shí)候，不妨看看抖音在字節(jié)的表現(xiàn)。抖音目前是字節(jié)跳動(dòng)的最大收入來源，據(jù)媒體報(bào)道，僅是廣告部分，抖音就貢獻(xiàn)了公司總體廣告收入的60%。對比之下，今日頭條早在2019年就被質(zhì)疑陷入增長困境。被稱為“APP工廠”的字節(jié)跳動(dòng)，在開發(fā)無數(shù)的軟件、吃了無數(shù)次癟后，終于找到了抖音這個(gè)聚寶盆，而且越來越多的數(shù)據(jù)證明，抖音是字節(jié)尋求增量空間的絕對入口。而在2020年10月份時(shí)，原抖音產(chǎn)品負(fù)責(zé)人任利鋒調(diào)崗負(fù)責(zé)西瓜視頻時(shí)，在抖音之中已經(jīng)有用戶觀看超過1分至30分的中視頻的已經(jīng)超過20%。中視頻正是西瓜視頻的主戰(zhàn)場。字節(jié)要做的，其實(shí)就是基于抖音的入口，把所有資源整合在一起。所以資源向抖音傾斜是意料之中的事情，這對字節(jié)而言也是無比正確的事情。
周受資足以勝任自己的崗位
既然字節(jié)的經(jīng)營和方向沒有問題，那是周受資在公司決策上有問題嗎？這里依然要給一個(gè)否定的答案，我們來看看周受資的履歷：
周受資
周受資，1983年生于新加坡；18歲參軍，兩年后以上尉軍銜退役；23歲畢業(yè)于倫敦大學(xué)學(xué)院（UCL）經(jīng)濟(jì)系。圖源：Linkedin
2006年，畢業(yè)后的周受資隨即加入頂級投行高盛，擔(dān)任投行分析師。在這期間，周受資的工作強(qiáng)度非常大。加班到凌晨一兩點(diǎn)是家常便飯，通宵達(dá)旦也不罕見。可也正是這番埋頭苦干，不僅讓周受資的薪資有了可觀的增長，也使得他對資本市場、TMT行業(yè)的認(rèn)知和理解，與日俱增。在一次IPO項(xiàng)目中，周受資遇到人生伯樂——尤里·米爾納（Yuri Milner），全球知名投資機(jī)構(gòu)DST的掌門人，堪稱宇宙級的投資人，投資戰(zhàn)績有Facebook、Twitter、Airbnb、Snapchat、Whatsapp、阿里巴巴、今日頭條、京東、小米、滴滴......被譽(yù)為“馬云、劉強(qiáng)東、雷軍背后的男人”。兩人神交幾年后，2010年，米爾納盛情邀請年僅27歲的周受資加入DST擔(dān)任合伙人。起初，周受資和DST在中國可謂是“人生地不熟”。而為了研究項(xiàng)目和積攢人脈，周受資雷厲風(fēng)行，每周見30家公司，一年下來見了三五百家公司，結(jié)識了20多家頂級金融咨詢機(jī)構(gòu)的主要合伙人，其中就包括華興資本的創(chuàng)始人包凡。如此豐富的履歷，周受資在財(cái)務(wù)管理方面自然是游刃有余。而梁汝波和張一鳴相識于大學(xué)，共同打拼至今，兩人在觀點(diǎn)上有著天然的默契，無論是經(jīng)營方向還是用人方面。
從CFO向CEO周受資的字節(jié)之旅才剛剛開始
周受資擔(dān)任字節(jié)CFO，最初是為了字節(jié)上市服務(wù)。在空降字節(jié)之前，周受資在小米深受雷軍的重視，甚至被親切的成為“小米第二帥”。而在小米時(shí)，他做過的最重要的一件事就是推動(dòng)小米的上市。2018年，小米成功赴港上市，成為港交所第一家“同股不同權(quán)”上市公司，作為CFO的周受資自然功不可沒。不過隨著字節(jié)上市沒有更多的消息，周受資便轉(zhuǎn)向了自己的另一個(gè)身份——TIKTOK（海外抖音）的負(fù)責(zé)人，通過TIKTOK打開字節(jié)在海外的窗口。實(shí)際上，周受資并沒有離開字節(jié)，相反他將成為字節(jié)核心業(yè)務(wù)海外部門的負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)從CFO向CEO的人生華麗轉(zhuǎn)變。最近幾年互聯(lián)網(wǎng)大廠們涌現(xiàn)了更多年輕的CFO。有一份數(shù)據(jù)顯示，約20%的CEO都是出身于CFO。而這些年輕的CFO們，將在互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)起云涌中書寫著自己的傳奇。而對于我們普通人而言，也許無法達(dá)到他們的人生高度，但是在最青春的年華里，做正確的事，相信我們都會(huì)收獲屬于自己的成就~
